真實數據公布！悉尼各區收入差異：你達標了嗎？
在悉尼，45至54歲男性的收入中位數最高，達到每年102,309澳元。
這一數字略高於35至44歲男性的99,906澳元。收入中位數代表所有收入的中間值，因此同時涵蓋全職和兼職勞動者。
女性的收入中位數也在45至54歲時達到峰值，為74,860澳元，比同年齡段男性低約27%。
大悉尼地區的年收入中位數為62,180澳元。男性的中位數是70,343澳元，女性則為55,209澳元。
按地區來看，Leichhardt地區的年收入中位數最高，為88,888澳元；該地區包括Balmain、Rozelle和Annandale。North Sydney-Mosman地區以87,559澳元緊隨其後。
Fairfield地區的收入中位數最低，為48,502澳元。
無論年齡組還是地區，悉尼男性的收入中位數都高於女性。
數據還顯示，男性收入從30多歲中期開始明顯上升；女性在同一人生階段的增幅則平緩得多。女性從事兼職工作的比例較高，是造成這一差異的主要原因之一。
悉尼大學（University of Sydney）性別、工作與雇傭關係教授Rae Cooper說，30多歲和40多歲是「主要工作年齡段」，也是家庭照護最繁重的時期，女性在這段時間承擔的無償家務明顯更多。
她說，這可能限制女性參与工作的程度、工作時數和職業選擇，進而造成薪酬上的「母職懲罰」。
她又說，貫穿職業生涯且不斷擴大的性別收入差距，會進一步形成性別財富差距，影響女性當下的經濟安全，也影響她們一生直到退休后的經濟保障。
此外，女性較多從事的行業往往薪資低於男性偏好的行業，這也是性別收入差距的成因之一。
在Leichhardt地區，45至54歲女性的收入中位數為121,019澳元，是所有地區女性各年齡組中最高的數值。Marrickville-Sydenham-Petersham地區的男女收入中位數差距最小，為7.6%。
所有年齡組和性別組合中，收入中位數最高的是Manly地區的45至54歲男性，達到198,291澳元。Manly包括Balgowlah和Seaforth；當地同年齡段女性的收入中位數為148,369澳元，前者高出34%。
在大悉尼地區大多數地方，45至54歲男性的收入中位數最高。在Manly、Ku-ring-gai和North Sydney-Mosman地區，45至54歲男性的收入中位數比35至44歲男性高出20%以上。
不過，悉尼西部和西南部一帶的城區呈現不同情況：當地收入中位數最高的是35至44歲男性。
KPMG城市經濟學家Terry Rawnsley說，這些趨勢與悉尼該地區較高比例的技工人口有關。
「這說到底是技工的情況。」他說。
他解釋說，建築工人、電工、木匠和水管工的年齡收入曲線比平均水平平緩一些。他們通常在35至44歲達到較高收入，之後許多人的收入會略有回落；其中一個原因是健康狀況，因為技工工作可能對體力要求很高。
Demographic Solutions人口統計學家Matthew Deacon說，許多搬到悉尼西部城區的35至44歲人士，收入水平和就業前景都優於當地較年長的原有居民。後者更可能從事製造業等正在衰退的行業。
這項地方收入分析也反映出大悉尼地區更廣泛的不平等：城市收入最高地區的收入中位數，比收入最低地區高約80%。
澳洲統計局（Australian Bureau of Statistics，ABS）的另一組數據顯示，悉尼是澳洲收入最不平等的首府城市。2022-23年度，收入最高的1%人群取得了全市12.1%的收入。
相鄰悉尼地區之間的收入差距也可能十分明顯。Canada Bay的收入中位數為71,098澳元，比鄰近的Auburn地區49,043澳元高44%。Parramatta地區的收入中位數則比附近的Merrylands-Guilford高30%，後者為49,043澳元。
分析採用澳洲統計局關於地方統計區域的個人收入數據，這些區域稱為Statistical Area Level 3。數據不包括個人擁有的住房、股票等資產，也沒有區分兼職和全職勞動者。女性比男性更可能從事兼職工作，這正是造成男女收入差距的因素之一。
數據覆蓋2022-23年度，是目前可獲得的最新年份；統計的只有個人稅前收入。
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